Beginner / Гарагуля английский язык для студентов экономических специальностей

британский последователь

Гарагуля английский язык для студентов экономических специальностей 1

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ КОММЕРЧЕСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

И.К. Кардович О.Б. Тупа, Е.В. Коробова Н.Б. Шрамкова

ДЛЯ студентов-экономистов

Английский для бизнес-студентов

Рекомендовано дидактической и методической диетой ФГУП «РГУПСУ» как собственность для студентов самых достоверных открытий института, обучающихся по финансовым специальностям.

Британцы для экономных девушек. Английский для студентов экономических специальностей. Command. - М .: Спекулятивная среда, - 2012. - 272 с.

• Кардович Ира Кимовна, заведующая кафедрой английского языка. РГТЭУ, к.т.н. доктор

• Тупа Ольга Бориславовна, учитель

• Коробова Екатерина Владимировна, канд. доктор

• Шрамкова Наталья Бориславовна, канд. учитель

Данный трактат предназначен для образовательной и профориентационной специализации на британском диалекте студентов потребительского ремесла и соответствует популярной модели более длительного профессионального образования. Пособие соответствует утверждению степени специализации студентов вузов на британском диалекте для профессиональной и академической деятельности. Он также может быть использован студентами доуниверситетских специальностей, а также огромной средой людей, изучающих британский язык.

Курсовое предприятие состоит из лексико-грамматического отделения, грамматических дополнений, сборок формулировок для специального класса и собственного сервиса; ненужные задания коммуникативных курсов; словарь синонимов, переведенных для всех сегментов пособия; таблицы патологии глаголов.

Для студентов наиболее аутентичных и типичных институциональных открытий потребления, а также для большой группы лиц, изучающих британскую экономику.

ЗАО "Спекулятивный мир".

127427, г. Москва, ул. Ак. Королева, д.28, корпус 1 Тел.: (495) 619-01-63; 618-01-42

Грамматика: настоящее простое; Очень / Много / Много;

мало / мало / немного / нет / нет; Есть (есть) / есть

Грамматика: настоящее простое и настоящее непрерывное;

Требуется; Притяжательный кейс

Рабочий день менеджера по продажам

Простое в прошлом, непрерывное в прошлом

История Ford Motor Company

Узел уплотнения 1-3.

Настоящее совершенное, прошлое простое

Поездка на работу.

настоящее совершенное непрерывное

Работа менеджера по продажам

Узел уплотнения 4-6.

Сравнить, идеальное прошлое

Начало собственного бизнеса

Узел уплотнения 7-8.

Заявленная речь, совершенное прошлое

Участие в международных выставках

Узел уплотнения 9-10.

Пассивный, бесконечный голос

Узел уплотнения 11-12.

Сложный объект, сложный субъект, т. Е.

Межличностный конфликт и эффективное общение

Правовые аспекты бизнеса

Узел уплотнения 13-14.

2. Настоящее время непрерывно.

3. Настоящее Простое.

4. Настоящее Простое против Настоящего Непрерывное.

6. Непрерывное прошлое.

7. Прошлое Простое против Прошлого Непрерывное.

8. Подарок Perfect Simple.

9. Настоящее совершенное простое против прошлого простого.

Подарок Perfect Perfect.

Настоящий Perfect Continuous против Настоящего Perfect Simple.

13. Формы будущего.

Обзор времени.

15. Модальные глаголы (основные правила).

Вопросы в разное время. Пересмотр.

17. Докладная речь.

Есть (есть) и есть (есть).

22. Сложный предмет.

26. Сложный объект.

30. Составные местоимения.

Очень, много, мало, мало, много (из).

Прилагательные и наречия.

34. Еще и еще.

37. Достаточно и слишком много.

Британский народ. Руководство

Указанное пособие предназначено для учащихся 1 и 2 классов на потребительских судах. Он может быть использован зрителями из доуниверситетских факультетов, а также кругом лиц, изучающих британский язык.

• 14 групп, в каждой из которых разработаны лексические и грамматические темы;

• грамматическое увеличение с развитой системой примеров, которая позволяет шаг за шагом знакомиться с грамматическим материалом в последовательности «от примитивного к сложному», проводить его первоначальную консолидацию, урок и применение;

• подбор рецептур для специальной аудитории и студенческого обслуживания;

• специальные задания коммуникативного курса для развития устных навыков на грамматическом материале групп;

• словарь перевода для всех разделов руководства;

• таблица патологии глаголов.

Очищенное пособие соответствует запросам на степень специализации студентов на британском диалекте для профессиональной деятельности.

Обычные образовательные положения - это сокращение учебного пособия - методологическое и логическое повествование материала, экспоненциальная доставка грамматического материала в табличной форме, материальная работа - для упрощения адаптационных пор учеников 1-го возраста образования, разработан грамматический материал на материале учебного плана лексики; Повествовательная последовательность лексико-грамматического материала.

Характеристика преимуществ смешивания:

• Все материалы рецептур и примеров защищены авторским правом;

• По мере написания пособия пишется прогрессивное согласование с формированием материалов института по изучению иностранного диалекта (английского) русскими реципиентами - существует показатель содержания материала для изучения грамматики -

технические барьеры, большой выбор ненужных языков проектирования и коммуникационные задачи;

• 14 групп преимуществ охватывают широкий круг профессиональных подразделений с целью «переговоров», в то же время молитвы и примеры не перегружены профессиональной терминологией;

• в пособии представлен широкий спектр примеров и задач, которые необходимо посетить для освоения, консолидации и активации лингвистического материала;

• В дополнение к примерам грамматической структуры, предназначенным для разработки грамматических статей на английском диалекте, существуют примеры перехода от самодержавного к британскому диалекту.

Британский народ. Руководство

Грамматика: настоящее простое; Очень / Много / Много;

мало / мало / немного / нет / нет; Есть (есть) / есть

Невозможно дать все названия работ в мире. Список этих изменений часто. Некоторые типичные должности: руководитель, секретарь, руководитель, исследователь. Люди, которые выполняют эту работу, работают в разных компаниях и в разных компаниях. Некоторые работы не требуют специальной подготовки, например, работа уборщика; другие работы требуют большой подготовки и некоторой квалификации, например, работа юриста, бухгалтера или дизайнера.

Люди ищут работу, которая дает им много денег, карьерных возможностей, удовлетворенности работой. Некоторые компании предлагают дополнительные преимущества: бассейны, фитнес-центры, врачи, стоматологи. Многие работодатели хотят продемонстрировать, что они помогают сотрудникам сбалансировать свою жизнь. Многие люди меняют работу, если зарплата низкая или они много переезжают на работу и по другим причинам.

Когда компания решает нанять новых людей, она часто рекламирует работу в газете. Некоторые люди претендуют на эту работу. Они отправляют письмо-заявку и резюме с подробностями своего образования и опыта. Затем компания приглашает кандидатов на собеседование. Хорошая компания обычно нанимает ответственных и опытных сотрудников.

Есть несколько способов работы. Многие люди работают с девяти до пяти, у некоторых гибкий рабочий график, у других - рабочие смены. Многие работодатели и работники считают гибкую занятость очень прогрессивной. Это особенно полезно для женщин с детьми. Неполный рабочий день привлекает студентов, потому что они очень заняты в университетах.

Некоторые люди решают уйти с работы и начать собственный бизнес. Некоторые из них начинают бизнес дома, а затем переносят его, например, Disney, Amazon.com, Microsoft, Apple. У вас есть возможность управлять своим бизнесом, если вы настроены, организованы и готовы рисковать. Но если у вас мало самодисциплины, не планируйте заранее и не изобретательны, вы не готовы начать свой собственный бизнес.

В любом случае, вы преуспели в работе сотрудника или в своем бизнесе, если вам нравится ваша работа.

Пример 1. Ответьте на следующие вопросы, используя текст.

1. Каковы типичные должности сейчас?

2. Что требуется от работы адвоката?

3. Какую работу ищут люди?

4. Что делают некоторые компании, чтобы сохранить своих сотрудников?

5. Почему люди меняют работу?

6. Где компания рекламирует свои вакансии?

7. Что соискатели отправляют в компанию?

8. Какие существуют способы работы?

9. Почему работа с неполной занятостью привлекает студентов?

10. Какие навыки помогают людям вести свой бизнес?

Пример 2. Прочитайте следующие утверждения и скажите, являются ли они истинными или ложными в соответствии с текстом.

1. Работа уборщика требует большой подготовки.

2. Люди ищут работу, которая предлагает хорошую оплату.

3. Дополнительные льготы привлекают многих сотрудников.

4. Вы не отправляете резюме, когда подаете заявление на работу.

5. Резюме - краткая биография и квалификация.

6. Гибкая занятость привлекательна для всех.

7. Студенты не любят работать неполный рабочий день.

8. Если вы настроены и креативны, у вас есть возможность начать свой собственный бизнес.

9. Женщины с детьми любят работать полный рабочий день.

10. Люди не начинают свой бизнес дома.

Пример 3. Переведите следующие предложения с английского на русский.

1. Моя задача - продать несколько товаров. 2. Почему компании решают нанять новых сотрудников? 3. Результаты испытаний удовлетворительные. 4. Многие компании предлагают минимальные выгоды своим сотрудникам. 5. Теперь ему нужна работа на полный рабочий день. 6. Трудно ли вам идти на работу? 7. Эта компания всегда рекламирует вакансии в газетах. 8. Не имеет необходимого опыта. 9. Мой график работы очень гибкий. 10. Резюме очень важно при приеме на работу. 11. Часто принимает плохие решения. 12. Мне очень нравится эта работа. 13. Это невозможная ситуация. 14. Наслаждайтесь возможностью работать неполный рабочий день. 15. Его оплата очень высока.

Пр.4. Переведите следующие словосочетания с русского на английский.

Запрос на оплату; сочетать особые преимущества; недостаточный рабочий день; открыть наш бизнес; Ищу работу; Тяжелые условия; набирать персонал; принимать решение; точный платеж; выбрать начало чего-либо; объявить вакансию; бесполезная работа; который дал вход в

Британский народ. Руководство

работа; эластичная политика; Менеджер по персоналу, чтобы получить удовольствие от сервиса; бесстрашный персонаж.

Пример 5. Заполните следующие предложения, используя необходимые предлоги.

1. Не смотри ... на него. Он в командировке. 2. Мой друг не ... я сейчас работаю, он ... дома. 3. Я не удовлетворен ... вашим предложением. 4. Эта политика типична для него. 5. Эта работа нравится мне. 6. Какое у тебя место ... работа? 7. У него есть причина ... это не работает ... сдвиги. 8. Сколько сотрудников ... сотрудников ... компании? 9. Персонал несет ответственность.

10. Данный продукт не соответствует требованиям ... наших клиентов.

11. Когда люди обращаются ... работа отправляет письмо ... заявление и резюме. 12. Всегда плати ... себе.

Пример 6. Заполнить недостающие слова. Используйте свой активный словарный запас.

1. Начало работы ... довольно рискованно. 2. На некоторых работах нет ... нет образования.

3. Студенты предпочитают работать ... 4. Какие ... должности вы знаете?

5. Он часто теряет ключи и ... везде. 6. Какую работу они ... его? 7. Этот дизайнер является лидером группы. Он ... десять человек. 8. Люди меняют работу, если их ... мало. 9. Требуется полтора часа ... чтобы работать. 10. Этой компании нужен опыт ....

11. Работать в ... не ... для меня. 12. Каковы ваши обязанности? Для чего ты ... для чего? 13. Когда люди ... работу отправляют ... и ... в компанию.

14. Компания часто нанимает новых сотрудников .... 15. Многие считают, что ... трудоустройство очень удобно.

Пример 7. Перефразируйте следующие слова и выражения, используя ваш активный словарный запас.

3. привлечь внимание общественности к чему-либо.

4. найти

8. Невозможно случиться

9. адаптируется к изменениям

10.Дать деньги кому-л.

Пример 8. Откройте скобки, используя Present Simple.

1. Вот некоторые незначительные преимущества, которые делают эту компанию привлекательной для меня (чтобы быть).

2. Мы ... вы работаете посменно (предложение).

3. Наш начальник всегда ... профессиональный персонал (новобранец).